1. 根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
2. 審查設(shè)計(jì)師所簽署合同、圖紙和報(bào)價(jià)；
3. 組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)；
4. 協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；
5. 營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 ，樹立企業(yè)形象提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；
6. 設(shè)計(jì)師的招聘培養(yǎng)工作，掌握部門員工的流動情況，負(fù)責(zé)考核設(shè)計(jì)師的工作業(yè)績并及時(shí)進(jìn)行考核面談；
